Nachfolgelösungen

Eine erfolgreiche Regelung der Unternehmensnachfolge bedingt eine gezielte und weitsichtige Planung. Ein Zeithorizont von fünf Jahren sollte mindestens vorgesehen werden. Zusammen mit unseren Netzwerkpartnern helfen wir Ihnen Lösungen zu finden, welche beiden Parteien eine nachhaltige Zukunft sichern.

Einzelne Arbeitsschritte können je nach Situation variieren:

Analyse (Status Quo)

• Wirtschaftliches Umfeld (Markt, Gesetze, Umwelt usw.)
• Unternehmung (Finanzen inkl. U-Bewertung / Organisation)
  
• Personen (Finanzen, Erfahrung, Ausbildung, Familie)

Planung

• Businessplan (Markt, Unternehmen)
• Umfeld, Markt, Produkte, Prozesse, Personen
  ◦Budget (Erfolgsrechnung & Bilanz)
  ◦Liquiditätsplan (Flüssige Mittel, Finanzierungsbedarf)
  ◦Investitionsplan (Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen)
  ◦Finanzierungsmodelle (Eigenkapital, Fremdkapital)

• Steuerplanung & -optimierung

• Vorsorgeplanung insb. BVG (aus Sicht Verkäufer & Käufer)

Umsetzung & Begleitung

• Verhandlungen zwischen Käufer & Verkäufer sowie mit Banken & Steuerbehörden
• Umstrukturierungen (Umwandlung in AG/GmbH, Fusionen)
• Ausarbeitung der Verträge (zusammen mit Juristen)
• Organisation Rechnungswesen & Versicherungswesen

Nach Abschluss der Transaktion

• Dem "neuen" Unternehmer stehen wir weiterhin als persönliche Gesprächspartner bzw. Berater zur Verfügung z.B. bei strategischen Entscheidungen, Finanzierungsfragen u.ä.
• Den abtretetenden Unternehmer betreuen wir weiterhin als Berater in Fragen der Steuern, Vorsorge oder Finanzplanung
  

Für Unternehmer/innen und Nachfolger/innen von Gewerbebetrieben und KMU aller Branchen, insbesondere aus Kleinunternehmen, bieten wir als Kooperationspartner zusammen mit der Wyrsch Unternehmerschule AG ein fokussiertes dreiteiliges Seminar in Form von Workshops an.

Durchführungstermine in Lyss

Flyer

Details Seminarinhalt

Anmeldeformular

In den drei Workshops lernen Sie alle Aspekte der Unternehmensnachfolge kennen und legen wichtige Meilensteine und den Handlungsbedarf fest:

• Sie lernen alle Aspekte der Unternehmensnachfolge kennen und legen wichtige Meilensteine und den Handlungsbedarf fest.
• Sie bringen Ihre eigenen Themen und Fragestellungen ein.
• Sie sind anschliessend in der Lage, Ihren vertrauten Spezialisten (z.B. Ihrem Treuhänder) klar definierte Aufgaben zu übertragen.

Ihr Nutzen

• Sie arbeiten an Ihrer eigenen persönlichen Lösung.
• Sie setzen sich auch mit den emotionalen Aspekten einer Übergabe resp. Übernahme auseinander.
• Sie erhalten Ihren Kompass, um Ihre Nachfolge bzw. Ihre Geschäftsübernahme anzupacken.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Adrian Tschanz, 032 387 20 20, info@tschanz-treuhand.ch

Weitere Durchführungen auf www.unternehmerschule.ch